Interkulturelle Managementkompetenz - Anforderungen und Ausbildung
von: Britta Bergemann, Niels Bergemann
Physica-Verlag, 2006
ISBN: 9783790816198
Sprache: Deutsch
261 Seiten, Download: 13382 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Inhalt | 10 | ||
Vorwort | 8 | ||
1. Einführung | 14 | ||
1.1 Problemstellung | 14 | ||
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Studie | 15 | ||
2. Internationale Unternehmenstätigkeit als Forschungsgegenstand | 20 | ||
2.1 Konzepte internationaler Unternehmenstätigkeit | 20 | ||
2.1.1 Globalisierung | 21 | ||
2.1.2 Regionalisierung | 22 | ||
2.1.3 Internationalisierung | 23 | ||
2.2 Personalpolitische Aspekte der Internationalisierung | 26 | ||
2.3 Internationales versus interkulturelles Management? | 34 | ||
2.4 Kulturelle Unterschiede als Determinanten wirtschaftlichen Handelns | 37 | ||
3. Internationalisierung als Trend wirtschaftlicher Beziehungen | 40 | ||
3.1 Ausmaß internationaler Unternehmenstätigkeit | 41 | ||
3.2 Auslandsaktivitäten der deutschen Wirtschaft | 45 | ||
3.3 Erfolgsfaktoren internationaler Unternehmenstätigkeit | 47 | ||
4. Anforderungen an die Kompetenz international tätiger Führungskrafte | 50 | ||
4.1 Anforderungen an Führungskräfte | 50 | ||
4.2 Kriterien erfolgreicher Auslandstatigkeit | 53 | ||
4.3 Pradiktoren des Auslandserfolgs | 60 | ||
4.4 Konzepte interkultureller Kompetenz | 75 | ||
5. Interkulturelle Kompetenz als Ausbildungsgegenstand | 82 | ||
5.1 Interkulturelle Kompetenz als Gegenstand betrieblicher Ausbildungsmaßnahmen | 83 | ||
5.2 Interkulturelle Kompetenz als Gegenstand von Ausbildungsmaßnahmen an deutschen Hochschulen | 84 | ||
5.2.1 Strukturmerkmale des deutschen Hochschulsystems und Studiums | 84 | ||
5.2.2 Veränderung des Hochschulstudiums nach 1970 | 86 | ||
5.2.3 Grundzüge der betriebswirtschaftlichen Ausbildung an deutschen Universitäten und wissenschaftlichen Hochschulen | 87 | ||
5.2.4 Studiengänge mit internationaler Ausrichtung | 90 | ||
5.3 Internationaler Austausch im Rahmen von Studium und Forschung | 108 | ||
5.3.1 Ausländische Studierende in Deutschland | 108 | ||
5.3.2 Deutsche Studierende im Ausland | 110 | ||
5.3.3 Ausländische Wissenschaftler in Deutschland | 112 | ||
5.3.4 Deutsche Wissenschaftler im Ausland | 112 | ||
6. Status quo des Angebots zur Ausbildung interkultureller Managementkompetenz an deutschen Universitäten und wissenschaftlichen Hochschulen | 114 | ||
6.1 Zielsetzung, Fragestellungen und Hypothesen | 114 | ||
6.2 Methode: Analyse des betriebswirtschaftlichen Lehrangebots an deutschen Universitäten und wissenschaftlichen Hochschulen | 116 | ||
6.2.1 Rational der Analyse | 116 | ||
6.2.2 Erhebungsprozedere | 117 | ||
6.2.3 Auswertungsschritte und Statistik | 123 | ||
6.3 Ergebnisse: Zum Internationalisierungsgrad des betriebswirtschaftlichen Lehrangebots an deutschen Universitaten und wissenschaftlichen Hochschulen aufgrund von Lehrangebotsanalysen | 124 | ||
6.3.1 Lehrangebote mit internationalem Bezug im Wintersemester 1998/99 | 124 | ||
6.3.2 Lehrangebote mit internationalem Bezug im Wintersemester 2001/02 | 127 | ||
6.3.3 Vergleich der Lehrangebote mit internationalem Bezug der Wintersemester 1998/99 und 2001/02 | 127 | ||
6.3.4 Vergleich der Lehrangebote mit internationalem Bezug an Universitäten und wissenschaftlichen Hochschulen in den neuen Bundesländern | 133 | ||
6.3.5 Vergleich der Lehrangebote mit internationalem Bezug an Universitäten und wissenschaftlichen Hochschulen | 133 | ||
7. Erwartungen internationaler Unternehmen an die interkulturelle Managementkompetenz | 144 | ||
7.1 Zielsetzung, Fragestellungen und Hypothesen | 144 | ||
7.2 Methode: Fragebogenerhebung | 145 | ||
7.2.1 Stichprobe | 146 | ||
7.2.2 Fragebogenentwicklung | 152 | ||
7.2.3 Statistik | 153 | ||
7.3 Ergebnisse der Fragebogenuntersuchung | 153 | ||
7.3.1 Forderlichkeit eines Auslandsaufenthalts fur die Karriere | 154 | ||
7.3.2 Status quo der Auslandsvorbereitung | 155 | ||
7.3.3 Erfolgskriterien einer Auslandsentsendung | 156 | ||
7.3.4 Prädiktoren des Auslandserfolgs | 158 | ||
7.3.5 Erfolgsbestimmende Situationen | 167 | ||
7.3.6 Einfluss von Alter und beruflicher Erfahrung auf die Einschätzung der Erfolgskriterien, Prädiktoren und erfolgsbestimmenden Situationen | 168 | ||
7.3.7 Vorhersage der Erfolgskriterien | 178 | ||
7.3.8 Zusammenhange zwischen erfolgsbestimmenden Situationen und Erfolgskriterien einer Auslandsentsendung | 184 | ||
7.4 Diskussion der Ergebnisse der Fragebogenuntersuchung | 185 | ||
8. Diskussion: Internationalisierung der betriebswirtschaftlichen Ausbildung an deutschen Hochschulen und Anforderungen der Unternehmenspraxis | 192 | ||
8.1 Anforderungen des Arbeitsmarkts an die betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung: Perspektiven der Internationalisierung | 192 | ||
8.2 Praxisbezug der Hochschulausbildung | 194 | ||
8.2.1 Die Vermittlung persönlichkeitsnaher Schlüsselqualifikationen als Bestandteil des Studiums | 195 | ||
8.2.2 Internationalisierung der Ausbildung und Studienabschliisse zum Erwerb interkultureller Kompetenz | 197 | ||
8.2.3 Amerikanisierung der deutschen Universität? | 200 | ||
8.2.4 Internationale Betriebswirtschaftslehre als Schlüsseldisziplin | 203 | ||
8.3 Kriterien zur Erfolgskontrolle | 209 | ||
8.4 Potenzial zur Internationalisierung der betriebswirtschaftlichen Ausbildung an Universitäten und wissenschaftlichen Hochschulen | 211 | ||
8.4.1 Vermittlung interkultureller Kompetenz im Rahmen des universitären Betriebswirtschaftsstudiums | 212 | ||
8.4.2 Perspektiven des universitären Betriebswirtschaftsstudiums | 215 | ||
8.5 Ausblick | 219 | ||
9. Zusammenfassung und Schlussfolgerungen | 222 | ||
Literatur | 226 | ||
Anhang | 244 |