Betriebswirtschaftslehre - Grundlagen

von: Reinbert Schauer

Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H., 2019

ISBN: 9783709409794

Sprache: Deutsch

280 Seiten, Download: 7346 KB

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Betriebswirtschaftslehre - Grundlagen

	Vorwort zur 6. Auflage	5
	Vorwort zur 1. Auflage	6
	Der Autor	7
	Inhaltsverzeichnis	8
	Abkürzungsverzeichnis	11
	1. Die Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft	13
	1.1. Wissenschaftliche Grundlagen	13
	1.2. Allgemeine Zielsetzungen für betriebliche Aktivitäten	20
	1.3. Betriebswirtschaftliche Aufgaben (Funktionen)	22
	1.4. Gliederung der Betriebswirtschaftslehre	25
	1.5. Gliederung der Betriebe	27
	1.6. Betriebswirtschaftliche Forschungsmethoden	31
	1.7. Zur Geschichte der Betriebswirtschaftslehre	34
	2. Das Unternehmen als produktives soziales System	37
	2.1. Systemtheoretische Grundlagen	37
	2.2. Unternehmen als zweckorientierte Systeme	37
	2.3. Unternehmen als offene Systeme	39
	2.4. Unternehmen als produktive Systeme	41
	2.5. Unternehmen als komplexe dynamische Systeme	41
	2.6. Unternehmen als soziale Systeme	42
	2.7. Das Unternehmen als Koalition	44
	3. Der betriebliche Wertekreislauf	46
	3.1. Der Umsatzprozess	46
	3.2. Die betriebliche Wertschöpfung	49
	4. Konstitutive Rahmenentscheidungen	55
	4.1. Grundsätzliche Überlegungen	55
	4.2. Die Wahl der Rechtsform	55
	4.2.1. Mögliche Rechtsformen	55
	4.2.2. Wichtige Bestimmungsgründe für die Wahl der Rechtsform	60
	4.2.2.1. Unternehmensrechtliche Geschäftsführungs- und Vertretungsrechte	61
	4.2.2.2. Haftungsverhältnisse	62
	4.2.2.3. Beteiligung am Unternehmensergebnis	62
	4.2.2.4. Buchführungs- und Publizitätsvorschriften	63
	4.2.2.5. Finanzierungsmöglichkeiten	64
	4.2.2.6. Steuerbelastung des Unternehmens	65
	4.3. Die Standortwahl	65
	4.4. Die Unternehmensverfassung	66
	4.5. Der Business Plan	72
	4.5.1. Zwecksetzungen	72
	4.5.2. Bestandteile	73
	5. Die Unternehmensführung	77
	5.1. Träger von Führungsentscheidungen	77
	5.2. Die Zielbildung	80
	5.3. Die Planung	84
	5.4. Operative und strategische Unternehmensführung	85
	5.5. Die Organisation	87
	5.6. Das Personalmanagement	94
	5.7. Die Überwachung	98
	5.8. Das Controlling	99
	6. Die Finanzwirtschaft	101
	6.1. Grundlagen	101
	6.2. Finanzierungsformen	106
	6.3. Die Finanzplanung	109
	6.4. Liquiditätspolitik	112
	6.5. Die optimale Finanzierung	112
	6.6. Investitionspolitik	117
	6.7. Finanzwirtschaftliche Aspekte der Unternehmensbesteuerung	122
	7. Die Produktionswirtschaft	126
	7.1. Planung des Leistungsprogramms	126
	7.2. Beschaffung	127
	7.2. Beschaffung	127
	7.2.1. Grundlagen	127
	7.2.2. Beschaffungsplanung	128
	7.2.3. Beschaffungspolitik	131
	7.3. Leistungserstellung (Produktion)	132
	7.3.1. Grundlagen	132
	7.3.2. Sachleistungsproduktion	133
	7.3.3. Dienstleistungsproduktion	137
	7.3.4. Qualitätssicherung	142
	7.4. Grundlagen der Produktions- und Kostentheorie	146
	8. Die Leistungsverwertung/Marketing	152
	8.1. Grundlagen	152
	8.2. Der Marketingprozess	154
	8.3. Die Absatzplanung	156
	8.4. Die Marktforschung	157
	8.5. Das absatzpolitische Instrumentarium (Marketing-Mix)	161
	8.5.1. Produktpolitik	161
	8.5.2. Preispolitik	164
	8.5.3. Distributionspolitik	169
	8.5.4. Kommunikationspolitik	171
	8.5.5. Die optimale Kombination der Marketing-Instrumente	176
	9. Die Informationswirtschaft	179
	9.1. Die betriebliche Verwaltung	179
	9.2. Informationsmanagement	181
	9.3. Wissensmanagement	183
	10. Das betriebliche Rechnungswesen	186
	10.1. Die Aufgaben des Rechnungswesens	186
	10.2. Das Rechnungswesen als Planungs- und Steuerungsinstrument	189
	10.2.1. Ermittlungsrechnungen	189
	10.2.2. Entscheidungsrechnungen	193
	10.2.3. Das Rechnungswesen als Steuerungsinstrument (Controlling)	196
	10.3. Das Grundmodell eines Integrierten Rechnungswesens (FBE-System	199
	10.4. Die Buchführung des Unternehmens	201
	10.4.1. Buchführungssysteme	201
	10.4.2. Die Einnahmen-Ausgaben-Rechnung	202
	10.4.3. Die doppelte Buchführung	203
	10.4.4. Chronologische und systematische Aufzeichnung der Geschäftsfälle	204
	10.4.5. Das Belegwesen	206
	10.4.6. Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung	206
	10.5. Der Jahresabschluss	207
	10.5.1. Bilanz	209
	10.5.2. Grundsätze ordnungsmäßiger Bilanzierung	213
	10.5.3. Bewertungsvorschriften	215
	10.5.4. Gewinn- und Verlustrechnung	217
	10.5.5. Anhang und Lagebericht	220
	10.5.6. Geldflussrechnung	221
	10.5.7. Konzernrechnungslegung	222
	10.5.8. International Financial Reporting Standards (IFRS)	223
	10.6. Kennzahlen und Kennzahlensysteme	224
	10.6.1. Kennzahlen als Informationsinstrument	224
	10.6.2. Arten von Kennzahlen	225
	10.6.3. Finanzwirtschaftliche Kennzahlen	225
	10.6.3.1. Investitionsanalyse	225
	10.6.3.2. Finanzierungsanalyse	226
	10.6.3.3. Liquiditätsanalyse	227
	10.6.4. Leistungswirtschaftliche Kennzahlen	228
	10.6.4.1. Produktivitätsanalyse	228
	10.6.4.2. Analyse der Aufwands- und Ertragsstruktur	228
	10.6.4.3. Wirtschaftlichkeitsanalyse	229
	10.6.4.4. Rentabilitätsanalyse	229
	10.6.4.5. Break-even-Analyse	230
	10.6.4.6. Wertschöpfungsanalyse	230
	10.6.5. Kennzahlensysteme	231
	10.7. Kosten- und Leistungsrechnung	235
	10.7.1. Zielsetzungen	235
	10.7.2. Grundlegende Verfahren	236
	10.7.3. Ermittlung von Kosten und Leistungen	238
	10.7.4. Kostenartenrechnung	239
	10.7.5. Kostenstellenrechnung	241
	10.7.6. Kostenträgerrechnung (Leistungsrechnung)	242
	10.7.7. Weitere Formen der Kosten- und Leistungsrechnung	243
	10.7.8. Leitlinien für das Kosten- und Leistungsmanagement	244
	11. Wiederholungsfragen	246
	12. Lösungen zu den Richtig-/Falsch-Fragen	267
	Stichwortverzeichnis	274

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