Personalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis
von: Samuel Falk
Rainer Hampp Verlag, 2007
ISBN: 9783866181199
Sprache: Deutsch
121 Seiten, Download: 1481 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
geeignet für:
Typ: A (einfacher Zugriff)
| Inhaltsverzeichnis | 7 | ||
| Abbildungsverzeichnis | 9 | ||
| Tabellenverzeichnis | 10 | ||
| Abkürzungsverzeichnis | 11 | ||
| 1 Einleitung | 12 | ||
| 1.1 Zielsetzung | 12 | ||
| 1.2 Aufbau der Arbeit | 14 | ||
| 2 Theoretische Grundlagen | 15 | ||
| 2.1 Personalentwicklung | 15 | ||
| 2.1.1 Definition und Ziel | 15 | ||
| 2.1.2 System der Personalentwicklung | 18 | ||
| 2.2 Wissensmanagement und Wissen | 20 | ||
| 2.2.1 Wissen – Information – Daten (Wissenstreppe) | 20 | ||
| 2.2.2 Wissens-Typologien | 22 | ||
| 2.2.3 Wissensmanagement-Konzepte | 24 | ||
| 2.2.3.1 Organisationale Wissensbasis nach Pautzke | 25 | ||
| 2.2.3.2 Wissenstransformation nach Nonaka/ Takeuchi | 29 | ||
| 2.2.3.3 Wissensbausteine nach Probst/ Raub/ Romhardt | 31 | ||
| 2.3 Lernen und Lernende Organisation | 34 | ||
| 2.3.1 Individuelles Lernen | 35 | ||
| 2.3.2 Kollektives Lernen | 36 | ||
| 2.3.3 Organisationales Lernen und Lernende Organisation | 37 | ||
| 3 Personalentwicklung in wissensorientierten Unternehmen | 41 | ||
| 3.1 Zusammenhang zwischen Personalentwicklung – Wissensmanagement – Lernende Organisation | 41 | ||
| 3.1.1 Zusammenhang zwischen Lernender Organisation und Personalentwicklung | 41 | ||
| 3.1.2 Zusammenhang zwischen Wissensmanagement und Lernender Organisation | 42 | ||
| 3.1.3 Zusammenhang zwischen Wissensmanagement und Personalentwicklung | 43 | ||
| 3.2 Rolle und Aufgaben der Personalentwicklung | 44 | ||
| 3.2.1 Entwicklungsstufen der Personalentwicklung | 44 | ||
| 3.2.2 Rolle und Aufgaben der Personalentwicklung in traditionellen Unternehmen | 46 | ||
| 3.2.3 Neue Erwartungen an die Personalentwicklung in wissensorientierten Unternehmen | 48 | ||
| 3.3 Ganzheitliches Modell der Personalentwicklung in wissensorientierten Unternehmen | 58 | ||
| 4 Praxis: Fallstudie | 61 | ||
| 4.1 Qualitative Forschung: Einführung | 61 | ||
| 4.2 Qualitatives Interview: Aufbau und Ablauf | 63 | ||
| 4.3 Auswertung der qualitativen Interviews | 67 | ||
| 4.4 Ergebnisse der qualitativen Interviews | 68 | ||
| 5 Diskussion der empirischen Ergebnisse | 78 | ||
| 6 Fazit und offene Forschungsfragen | 83 | ||
| Literaturverzeichnis | 86 | ||
| Anhang | 92 | ||
| Anhang 1: Interviewleitfaden | 92 | ||
| Anhang 2: Protokoll 1 vom 15.08.2005 | 99 | ||
| Anhang 3: Protokoll 2 vom 16.08.2005 | 102 | ||
| Anhang 4: Protokoll 3 vom 18.08.2005 | 106 | ||
| Anhang 5: Protokoll 4 vom 25.08.2005 | 109 | ||
| Anhang 6: Protokoll 5 vom 01.09.2005 | 113 | ||
| Anhang 7: Protokoll 6 vom 06.09.2005 | 116 | ||
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