Top-Arbeitgeber Deutschland 2008

Die attraktivsten Firmen für den Managementnachwuchs

„Viele Unternehmen werden als attraktive Arbeitgeber genannt, weil Ihre Produkte beliebt sind – wir wollen uns einer Studie unterziehen, die in die Tiefe geht“, sagt Ulrich Jordan, Personalmanager der Citibank. Und so gibt es keine bessere Auskunft über Karriere-Aussichten für den Managementnachwuchs als diese jährlich erstellte Übersicht. 2008 unterziehen sich wieder rund neunzig Unternehmen der jährlichen Bewertung durch CRF. Dabei liefert das Unternehmensranking qualifizierten Bewerbern Informationen über Entwicklungsmöglichkeiten, Marktstellung und Sicherheit der Arbeitsstelle, Gehaltsniveau und über die weichen Faktoren Unternehmenskultur und Work-Life-Balance.

Der Herausgeber

CRF ist eine niederländische Stiftung mit weltweiten Niederlassungen. Sie verantwortet nationale wie internationale Benchmarkstudien, die den Umgang mit Mitarbeitern oder die Erarbeitung von Zukunftsperspektiven und nachhaltige Arbeitsweise von Unternehmen erfassen. Dadurch leistet CRF einen Beitrag zur qualitativen Weiterentwicklung des Wirtschaftslebens.

Schlagworte: Berufseinstieg ins Management, Managementnachwuchs, Managementtrainee, MBA, Master of Business Administration