Das große Bewerbungshandbuch

Das große Bewerbungshandbuch

 

 

 

von: Christian Püttjer, Uwe Schnierda

Campus Verlag, 2006

ISBN: 9783593379357

Sprache: Deutsch

541 Seiten, Download: 6146 KB

 
Format:  PDF, auch als Online-Lesen

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Typ: B (paralleler Zugriff)

 

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Mehr zum Inhalt

Das große Bewerbungshandbuch



  Schnellübersicht 6  
  Inhalt 9  
  Vorwort 18  
  Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 20  
  Die Vorbereitung der Bewerbung 22  
     Potenzialanalyse: Was haben Sie zu bieten? 24  
        Erkennen Sie Ihr Potenzial 24  
        Ihre Potenzialanalyse 32  
     Reflexion: Entdecken Sie Ihre Stärken 38  
        Fachliche und soziale Kompetenz 39  
        Stärken und Schwächen erkennen 40  
        Reflektieren Sie Ihre Stärken und Ihre Schwächen 47  
     Auswertung von Stellenanzeigen: Was erwarten Unternehmen von Ihnen? 55  
        Hard Skills 55  
        Soft Skills 57  
        Muss- und Kann-Anforderungen unterscheiden 60  
        Der Aufbau von Stellenanzeigen 62  
     Warum sollten wir gerade Sie einstellen? Ihre Selbstpräsentation 70  
        Der Aufbau der Selbstpräsentation 71  
        Fehler in der Selbstpräsentation 74  
        Überzeugungsregeln für die Selbstpräsentation 78  
        Das eigene Profil herausarbeiten 84  
     Gute Gründe für den Stellenwechsel 90  
        Weshalb wird gewechselt? 90  
        Akzeptierte Wechselgründe 91  
        Auf dem Weg zum Wunschkandidaten 93  
     Die Suche nach potenziellen Arbeitgebern 96  
        Klassische Suche 96  
     Das Telefon: der schnelle Weg zum neuen Arbeitsplatz 101  
        Die richtige Stimmung erzeugen 102  
        Telefonischer Kontakt bei Stellenanzeigen 103  
  Die schriftliche Bewerbung 114  
     Die Bewerbungsmappe 116  
        Was gehört in die Bewerbungsmappe? 116  
        Die Reihenfolge der Unterlagen 117  
        Das richtige Material für die Präsentation 125  
     Das Anschreiben 128  
        Warum überhaupt ein Anschreiben? 128  
        Tipps für gelungene Anschreiben 130  
        Anschreiben aus der Bewerbungspraxis 136  
     Die Gehaltsfrage 143  
        Gehaltshöhe ermitteln 144  
        Gehaltsvorstellungen im Anschreiben 147  
     Der Lebenslauf 150  
        Weg vom Standardlebenslauf 150  
        So gelingt Ihr Lebenslauf 152  
        Durchgesehene Lebensläufe aus der Bewerbungspraxis 160  
     Das Bewerbungsfoto 170  
        Eine zu offenherzige Teamsekretärin 171  
        Auf der Suche nach Beamtenstatus? 172  
        Kein Paradies für diesen Vogel 173  
     Ihre Leistungsbilanz 175  
        Eine Extraseite in der Bewerbungsmappe 176  
     Zeugnisse 182  
        Arbeitszeugnisse 182  
        Ausbildungszeugnisse 191  
        Sonstige Leistungsnachweise 192  
     Gelungene Bewerbungsunterlagen 195  
        Von der Auflendienstmitarbeiterin zur Kunden- Managerin 195  
     Nach der schriftlichen Bewerbung 205  
        Behalten Sie den Überblick 205  
        Das Unternehmen meldet sich: Telefoninterviews 206  
        Richtig nachgehakt 210  
  Initiativbewerbungen 214  
     Initiative zeigen und das eigene Profil vermitteln 216  
        Personalberater in eigener Sache 217  
        Die heimlichen Wünsche der Personalverantwortlichen 218  
        Ihr unverwechselbares Profil 219  
     Networking: Strecken Sie die Fühler aus 235  
        Knüpfen Sie ein Netzwerk 235  
     Mit dem Telefon auf die Überholspur 249  
        Der geeignete Ansprechpartner 250  
        Interesse für Ihr Qualifikationsprofil wecken 251  
     Stellengesuche: Bringen Sie IhrProfil ins Gespräch 261  
        Werbeanzeigen in eigener Sache 262  
        Stellengesuche in Internet-Jobbörsen 263  
     Initiativanschreiben 266  
        Inhaltlich überzeugen mit dem Initiativanschreiben 267  
        So gelingt Ihr Initiativanschreiben 271  
     Der Lebenslauf in der Initiativbewerbung 278  
        Individualität und Passgenauigkeit sind gefragt 278  
        Beispiele für einen Initiativlebenslauf 280  
     Vollständigkeit: Was gehört in die Bewerbungsmappe? 290  
        Dies gehört in eine vollständige Bewerbungsmappe 290  
     Durchgesehene Initiativbewerbung 293  
        Initiativbewerbung für die Position Vertriebsassistent 293  
     Bleiben Sie am Ball: in Nachfassaktionen und Telefoninterviews überzeugen 302  
        Diplomatisch nachfassen 302  
        Das Unternehmen meldet sich 303  
        Erfolg durch passgenaue Vorbereitung 304  
        Fragen und die dahinter stehenden Motive 308  
  Online-Bewerbungen 310  
     Jobs im Internet 312  
        Jobsuche und Mitarbeitersuche 312  
        Jobbörsen auswerten 313  
        Job-Suchmaschinen verwenden 316  
        Stellenangebote auf Homepages der Unternehmen sichten 319  
        Stellenangebote in den Online-Stellenmärkten der Zeitungen durchsehen 319  
        Personalberatungen und -vermittlungen kontaktieren 321  
        Angebote von Zeitarbeitsfirmen überprüfen 322  
     Die Besonderheiten der Online-Bewerbung 324  
        Bewerbung online oder per Post 324  
        Kurzbewerbung oder vollständige Unterlagen? 326  
        Technische Probleme ausschlieflen 328  
        Anschreiben und Lebenslauf als E- Mails oder als Dateianhänge? 329  
        Darauf sollten Sie achten 331  
        Telefonische Kontaktaufnahme 332  
        Anschreiben und Lebenslauf in der Online-Bewerbung 333  
     Bewerbungsformulare im Internet 337  
        Bewerbungsformular als Online-Bewerbung 337  
        Bewerbungsformular als Stellengesuch 344  
     Zusätzliche Online-Aktivitäten 346  
        Online-Assessment 346  
        Bewerber-Homepage 349  
  Das Vorstellungsgespräch 352  
     Die Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs 354  
        Wie steht es um Ihre Persönlichkeit? 354  
        Die Phasen des Vorstellungsgesprächs 355  
        Wer wird Ihnen gegenübersitzen? 356  
        Der Einsatz Ihrer Selbstpräsentation 359  
        Die Vermittlung von Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch 363  
        Kommunikationstechniken 372  
        Mit Körpersprache überzeugen 379  
        Auf dem Weg ins Vorstellungsgespräch 392  
     Auf diese Fragen müssen Sie sich einstellen 396  
        Fragen zur Motivation der Bewerbung 396  
        Fragen zur Firma 402  
        Fragen zum beruflichen Werdegang 405  
        Fragen zur Person 410  
        Fragen zur privaten Lebensgestaltung 417  
        Stressfragen 422  
     Was tun bei unzulässigen Fragen? 428  
        Wie reagieren Sie? 428  
     Fragen, die Sie stellen sollten 432  
     Gehaltsvorstellungen taktisch verhandeln 435  
        Gehaltsdiskussionen taktisch führen 436  
     Problematische Bewerbungen 438  
        Entkräften Sie Vorurteile 439  
        Das Vorstellungsgespräch bei problematischen Bewerbungen 440  
     Wie geht es weiter nach dem Gespräch? 454  
        Ihre Zwischenbilanz 454  
        Was passiert im zweiten Vorstellungsgespräch? 456  
  Das Assessment-Center 460  
     Arbeitsprobe Assessment-Center 462  
        Verbreitung und Einsatz von Assessment-Centern 462  
        Das erwartet Sie 463  
        Beispielhafte Abläufe von Assessment-Centern 465  
     Selbstpräsentation 469  
        Einsatz der Selbstpräsentation 470  
     Heimliche Übungen 473  
        Inoffizielle Testsituationen 473  
     Gruppendiskussionen 479  
        Themenstellungen 479  
        Rollenvorgaben 481  
        Vorbereitung auf Themen 482  
        Überzeugungsstrategien 483  
        Gesprächstechniken anwenden 485  
        Körpersprache in der Gruppendiskussion 486  
     Interviews 489  
        Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation 489  
        Stärken und Schwächen 490  
        Körpersprache im Interview 491  
     Rollenspiele 493  
        Mitarbeitergespräch 493  
        Kundengespräch 496  
        Körpersprache im Rollenspiel 499  
     Planspiele, Fallstudien und Konstruktionsübungen 502  
        Planspiele 503  
        Fallstudien 503  
        Konstruktionsübungen 505  
     Vorträge und Themenpräsentationen 507  
        Vortragsthemen 507  
        Vortragstypen 509  
        Vorbereitung von Vorträgen 510  
        Körpersprache im Vortrag 514  
     Der Postkorb 516  
        Was misst der Postkorb? 516  
        Techniken zur Bewältigung 517  
     Aufsätze 522  
        Aufsatztypen 522  
        Formale Gestaltung 524  
     Tests 526  
        Intelligenztests 526  
        Leistungstests 528  
        Persönlichkeitstests 530  
     Selbst- und Fremdeinschätzung 532  
        Peer-Ranking und Peer-Rating 532  
        Taktische Selbsteinschätzung 533  
  Nachwort 535  
  Register 536  
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