Das große Bewerbungshandbuch
von: Christian Püttjer, Uwe Schnierda
Campus Verlag, 2010
ISBN: 9783593408088
Sprache: Deutsch
588 Seiten, Download: 41615 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Inhalt | 9 | ||
Vorwort zur Jubiläumsauflage | 16 | ||
Einleitung | 18 | ||
1. Potenzialanalyse: | 1. Potenzialanalyse: | ||
24 | 24 | ||
Erkennen Sie Ihr Potenzial | 24 | ||
Ihre Potenzialanalyse | 31 | ||
2. Reflexion: Entdecken Sie Ihre Stärken | 37 | ||
Fachliche und soziale Kompetenz | 38 | ||
Stärken und Schwächen erkennen | 38 | ||
Reflektieren Sie Ihre Stärken und Schwächen | 44 | ||
3. Die Suche nach potenziellen | 3. Die Suche nach potenziellen | ||
52 | 52 | ||
Ausbildungsplatzsuchende | 52 | ||
Hochschulabsolventen | 54 | ||
Berufserfahrene Bewerber | 56 | ||
4. Auswertung von Stellenanzeigen | 60 | ||
Hard Skills | 60 | ||
Soft Skills | 61 | ||
Muss- und Kann-Anforderungen unterscheiden | 64 | ||
Der Aufbau von Stellenanzeigen | 66 | ||
5. Warum sollten wir gerade Sie einstellen? Ihre Selbstpräsentation | 73 | ||
Der Aufbau der Selbstpräsentation | 74 | ||
Fehler in der Selbstpräsentation | 76 | ||
Überzeugungsregeln für die Selbstpräsentation | 80 | ||
Das eigene Profil herausarbeiten | 86 | ||
6. Gute Gründe für den Stellenwechsel | 90 | ||
Weshalb wird gewechselt? | 90 | ||
Akzeptierte Wechselgründe | 91 | ||
Auf dem Weg zum Wunschkandidaten | 92 | ||
7. Das Telefon: | 7. Das Telefon: | ||
96 | 96 | ||
Die richtige Stimmung | 97 | ||
Telefonischer Kontakt bei Stellenanzeigen | 97 | ||
8. Die Bewerbungsmappe: klassisch oder digital | 110 | ||
Was gehört in die Bewerbungsmappe? | 110 | ||
Die Reihenfolge der Unterlagen | 111 | ||
Das richtige Material für die Präsentation | 117 | ||
9. Das Anschreiben | 120 | ||
Tipps für gelungene Anschreiben | 121 | ||
Kommentierte Anschreiben | 127 | ||
10. Die Gehaltsfrage | 134 | ||
Die Gehaltshöhe ermitteln | 135 | ||
Gehaltsvorstellungen im Anschreiben | 136 | ||
11. Der Lebenslauf | 139 | ||
Weg vom Standardlebenslauf | 139 | ||
So gelingt Ihr Lebenslauf | 141 | ||
Kommentierte Lebensläufe | 147 | ||
12. Das Bewerbungsfoto | 157 | ||
Beispiele für ungünstige und gelungene Bewerbungsfotos | 157 | ||
13. Die Leistungsbilanz | 163 | ||
Eine Extraseite in der Bewerbungsmappe | 163 | ||
14. Zeugnisse | 169 | ||
Arbeitszeugnisse | 170 | ||
Ausbildungszeugnisse | 170 | ||
Sonstige Leistungsnachweise | 171 | ||
15. Nach der schriftlichen Bewerbung | 174 | ||
Behalten Sie den Überblick | 174 | ||
Das Unternehmen meldet sich: Telefoninterviews | 175 | ||
Richtig nachgehakt | 179 | ||
Initiativbewerbungen | 182 | ||
16. Initiative zeigen und das eigene Profil vermitteln | 184 | ||
Personalberater in eigener Sache | 185 | ||
Die heimlichen Wünsche der Personalverantwortlichen | 186 | ||
Ihr unverwechselbares Profil | 186 | ||
Die Entwicklung Ihres Stellenprofils | 191 | ||
17. Networking: | 17. Networking: | ||
197 | 197 | ||
Knüpfen Sie ein Netzwerk | 197 | ||
18. Mit dem Telefon zum Erfolg | 208 | ||
Der geeignete Ansprechpartner | 209 | ||
Interesse für Ihr Qualifikationsprofil wecken | 210 | ||
19. Stellengesuche: | 19. Stellengesuche: | ||
219 | 219 | ||
Werbeanzeigen in eigener Sache | 219 | ||
Stellengesuche in Internet-Jobbörsen | 221 | ||
20. Initiativanschreiben | 223 | ||
Inhaltlich überzeugen mit dem Initiativanschreiben | 224 | ||
So gelingt Ihr Initiativanschreiben | 227 | ||
21. Der Lebenslauf in | 21. Der Lebenslauf in | ||
234 | 234 | ||
Individualität und Passgenauigkeit | 234 | ||
Kommentierte Beispiele | 235 | ||
22. Nachfassaktionen | 22. Nachfassaktionen | ||
244 | 244 | ||
Diplomatisch nachfassen | 244 | ||
Das Unternehmen meldet sich | 245 | ||
Erfolg durch passgenaue Vorbereitung | 246 | ||
Fragen und die dahinterstehenden Motive | 248 | ||
Online-Bewerbungen | 250 | ||
23. Die Besonderheiten | 23. Die Besonderheiten | ||
252 | 252 | ||
Bewerbung online oder per Post | 252 | ||
Kurzbewerbung oder vollständige Unterlagen? | 253 | ||
E-Mail-Bewerbung mit Anhang | 254 | ||
24. Bewerbungsformulare im Internet | 257 | ||
Bewerbungsformular als Online-Bewerbung | 257 | ||
Bewerbungsformular als Stellengesuch | 262 | ||
25. Zusätzliche Online-Aktivitäten | 265 | ||
Online-Assessment | 265 | ||
Bewerber-Homepage | 267 | ||
Bewerbungsmuster | 270 | ||
26. Überzeugen Sie mit passgenauen Unterlagen | 272 | ||
27. Kommentierte Bewerbungsvorlagen | 273 | ||
Bewerbung als Kaufmännische Angestellte | 273 | ||
Bewerbung als Mitarbeiter im Versand | 278 | ||
Bewerbung als Tischler/Holzmechaniker | 283 | ||
Bewerbung als Trainee im Vertrieb | 289 | ||
Vorstellungsgespräch | 298 | ||
28. Die Vorbereitung | 28. Die Vorbereitung | ||
300 | 300 | ||
Wie steht es um Ihre Persönlichkeit? | 300 | ||
Die Phasen des Vorstellungsgesprächs | 301 | ||
Wer wird Ihnen gegenübersitzen? | 302 | ||
Der Einsatz Ihrer Selbstpräsentation | 304 | ||
Die Vermittlung von Stärken und Schwächen | Die Vermittlung von Stärken und Schwächen | ||
307 | 307 | ||
Kommunikationstechniken | 315 | ||
Mit Körpersprache überzeugen | 322 | ||
Auf dem Weg ins Vorstellungsgespräch | 334 | ||
29. Das erwartet Sie | 29. Das erwartet Sie | ||
337 | 337 | ||
Individuelle Vorbereitung | 337 | ||
30. Fragen an Ausbildungsplatzsuchende | 339 | ||
Fragen zum Ausbildungswunsch | 339 | ||
Fragen zur Ausbildungsfirma | 340 | ||
Fragen zum Praktikum | 341 | ||
Fragen zur Schule | 342 | ||
Fragen zu Hobbys | 343 | ||
Fragen zu Stärken und Schwächen | 344 | ||
Fragen zur Persönlichkeit | 345 | ||
Stressfragen | 346 | ||
Ihre eigenen Fragen | 347 | ||
31. Fragen an Hochschulabsolventen | 349 | ||
Fragen zur Leistungsmotivation | 349 | ||
Fragen zur Entwicklung im Studium | 350 | ||
Fragen zu Praxiserfahrungen | 351 | ||
Fragen zur Persönlichkeit | 352 | ||
Fragen zum Unternehmen | 353 | ||
Fragen zu Engagement und Interessen | 354 | ||
Fragen zu Stärken und Schwächen | 355 | ||
Stressfragen | 356 | ||
Ihre eigenen Fragen | 357 | ||
32. Fragen an berufserfahrene Bewerber | 359 | ||
Fragen zum Einstellungswunsch | 359 | ||
Fragen zur Eigenmotivation | 360 | ||
Fragen zur Kundenorientierung | 362 | ||
Fragen zum Selbstbild | 363 | ||
Fragen zum Konfliktverhalten | 364 | ||
Fragen zur Veränderungsbereitschaft | 365 | ||
Fragen zum Unternehmen | 366 | ||
Stressfragen | 367 | ||
Ihre eigenen Fragen | 369 | ||
33. Problematische Bewerbungen | 371 | ||
Entkräften Sie Vorurteile | 372 | ||
Das Vorstellungsgespräch bei problematischen | Das Vorstellungsgespräch bei problematischen | ||
373 | 373 | ||
34. Nach dem Vorstellungsgespräch | 387 | ||
Ihre Zwischenbilanz | 387 | ||
Was passiert im zweiten Vorstellungsgespräch? | 389 | ||
35. Gehaltsvorstellungen taktisch | 35. Gehaltsvorstellungen taktisch | ||
392 | 392 | ||
Informationen sammeln | 393 | ||
Erstellen Sie eine Erfolgsbilanz | 394 | ||
Ihr Profil in der Gehaltsverhandlung | 397 | ||
Beispiele für Gehaltsverhandlungen | 401 | ||
Mit diesen Gegenreaktionen müssen Sie rechnen | 408 | ||
So reagieren Sie souverän | 414 | ||
Assessment-Center | 420 | ||
36. Arbeitsprobe Assessment-Center | 422 | ||
Verbreitung und Einsatz von Assessment-Centern | 422 | ||
Das erwartet Sie | 423 | ||
37. Selbstpräsentation im AC | 428 | ||
Einsatz der Selbstpräsentation | 428 | ||
38. Heimliche Übungen | 431 | ||
Inoffizielle Testsituationen | 431 | ||
39. Gruppendiskussionen | 436 | ||
Themenstellungen | 436 | ||
Rollenvorgaben | 438 | ||
Themenvorbereitung | 439 | ||
Überzeugungsstrategien | 440 | ||
Soziale Kompetenz zeigen | 442 | ||
Körpersprache in der Gruppendiskussion | 443 | ||
40. Interviews | 445 | ||
Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation | 445 | ||
Stärken und Schwächen | 446 | ||
Körpersprache im Interview | 446 | ||
41. Rollenspiele | 449 | ||
Mitarbeitergespräch | 449 | ||
Kundengespräch | 452 | ||
Körpersprache im Rollenspiel | 455 | ||
42. Planspiele, Fallstudien und | 42. Planspiele, Fallstudien und | ||
457 | 457 | ||
Planspiele | 457 | ||
Fallstudien | 458 | ||
Konstruktionsübungen | 459 | ||
43. Vorträge und Themenpräsentationen | 462 | ||
Vortragsthemen | 462 | ||
Vortragstypen | 464 | ||
Vorbereitung von Vorträgen | 465 | ||
Körpersprache im Vortrag | 468 | ||
44. Der Postkorb | 471 | ||
Das steckt dahinter | 471 | ||
Techniken zur Bewältigung | 472 | ||
45. Aufsätze | 476 | ||
Aufsatztypen | 476 | ||
Formale Gestaltung | 478 | ||
46. Selbst- und Fremdeinschätzung | 479 | ||
Peer-Ranking und Peer-Rating | 479 | ||
Taktische Selbsteinschätzung | 479 | ||
Einstellungstest | 482 | ||
47. Was erwartet Sie im | 47. Was erwartet Sie im | ||
484 | 484 | ||
Sieben populäre Testirrtümer | 486 | ||
48. Persönlichkeitstests | 489 | ||
Motivation der Bewerbung | 489 | ||
Selbsteinschätzung | 496 | ||
49. Wissenstests | 503 | ||
Allgemeinbildung | 503 | ||
Rechtschreibung | 520 | ||
Praktische Mathematik | 522 | ||
50. Intelligenztests | 526 | ||
Logisches Denken | 526 | ||
Räumliches Vorstellungsvermögen | 528 | ||
Sprachliche Intelligenz | 531 | ||
51. Konzentrationstests | 534 | ||
Aufmerksamkeit | 534 | ||
Probezeit | 536 | ||
52. So bestehen Sie die Probezeit | 538 | ||
Die neuen Aufgaben | 538 | ||
Die neuen Kollegen | 540 | ||
Der neue Chef | 543 | ||
Arbeitszeugnisse | 548 | ||
53. Ihr berufliches Profil im | 53. Ihr berufliches Profil im | ||
550 | 550 | ||
So sind Arbeitszeugnisse aufgebaut | 550 | ||
Formulierungen entschlüsseln | 554 | ||
Der Geheimcode | 557 | ||
Beispielzeugnisse | 559 | ||
Nachwort | 564 | ||
Lösungen | 565 | ||
Lösungen zu Teil 6 Vorstellungsgespräch | 565 | ||
Lösungen zu Teil 8 Einstellungstest | 576 | ||
Register | 580 | ||
Das große Bewerbungshandbuch | 2 | ||
Vorwort zur Jubiläumsauflage .... | 16 | ||
Einleitung | 18 | ||
Vorbereitung der Bewerbung | 22 | ||
.. Potenzialanalyse: | .. Potenzialanalyse: | ||
24 | 24 | ||
Erkennen Sie Ihr Potenzial | 24 | ||
Ihre Potenzialanalyse | 31 | ||
.. Reflexion: Entdecken Sie Ihre Stärken | 37 | ||
Fachliche und soziale Kompetenz | 38 | ||
Stärken und Schwächen erkennen | 38 | ||
Reflektieren Sie Ihre Stärken und Schwächen | 44 | ||
.. Die Suche nach potenziellen | .. Die Suche nach potenziellen | ||
52 | 52 | ||
Ausbildungsplatzsuchende | 52 | ||
Hochschulabsolventen | 54 | ||
Berufserfahrene Bewerber | 56 | ||
.. Auswertung von Stellenanzeigen | 60 | ||
Hard Skills | 60 | ||
Soft Skills | 61 | ||
Muss- und Kann-Anforderungen unterscheiden | 64 | ||
Der Aufbau von Stellenanzeigen | 66 | ||
.. Warum sollten wir gerade Sie ein- | .. Warum sollten wir gerade Sie ein- | ||
73 | 73 | ||
Der Aufbau der Selbstpräsentation | 74 | ||
Fehler in der Selbstpräsentation | 76 | ||
Überzeugungsregeln für die Selbstpräsentation | 80 | ||
Das eigene Profil herausarbeiten | 86 | ||
.. Gute Gründe für den Stellenwechsel | 90 | ||
Weshalb wird gewechselt? | 90 | ||
Akzeptierte Wechselgründe | 91 | ||
Auf dem Weg zum Wunschkandidaten | 92 | ||
.. Das Telefon: | .. Das Telefon: | ||
96 | 96 | ||
Die richtige Stimmung | 97 | ||
Telefonischer Kontakt bei Stellenanzeigen | 97 | ||
Bewerbungsunterlagen | 108 | ||
.. Die Bewerbungsmappe: | .. Die Bewerbungsmappe: | ||
110 | 110 | ||
Was gehört in die Bewerbungsmappe? | 110 | ||
Die Reihenfolge der Unterlagen | 111 | ||
Das richtige Material für die Präsentation | 117 | ||
.. Das Anschreiben | 120 | ||
Tipps für gelungene Anschreiben | 121 | ||
Kommentierte Anschreiben | 127 | ||
Die Gehaltshöhe ermitteln | 135 | ||
Gehaltsvorstellungen im Anschreiben | 136 | ||
Weg vom Standardlebenslauf | 139 | ||
So gelingt Ihr Lebenslauf | 141 | ||
Kommentierte Lebensläufe | 147 | ||
Beispiele für ungünstige und gelungene Bewerbungsfotos | 157 | ||
Eine Extraseite in der Bewerbungsmappe | 163 | ||
Arbeitszeugnisse | 170 | ||
Ausbildungszeugnisse | 170 | ||
Sonstige Leistungsnachweise | 171 | ||
Behalten Sie den Überblick | 174 | ||
Das Unternehmen meldet sich: Telefoninterviews | 175 | ||
Richtig nachgehakt | 179 | ||
Initiativbewerbungen | 182 | ||
... Initiative zeigen und das eigene | ... Initiative zeigen und das eigene | ||
184 | 184 | ||
Personalberater in eigener Sache | 185 | ||
Die heimlichen Wünsche der Personalverantwortlichen | 186 | ||
Ihr unverwechselbares Profil | 186 | ||
Die Entwicklung Ihres Stellenprofils | 191 | ||
... Networking: | ... Networking: | ||
197 | 197 | ||
Knüpfen Sie ein Netzwerk | 197 | ||
Der geeignete Ansprechpartner | 209 | ||
Interesse für Ihr Qualifikationsprofil wecken | 210 | ||
Werbeanzeigen in eigener Sache | 219 | ||
Stellengesuche in Internet-Jobbörsen | 221 | ||
Inhaltlich überzeugen mit dem Initiativanschreiben | 224 | ||
So gelingt Ihr Initiativanschreiben | 227 | ||
Individualität und Passgenauigkeit | 234 | ||
Kommentierte Beispiele | 235 | ||
Diplomatisch nachfassen | 244 | ||
Das Unternehmen meldet sich | 245 | ||
Erfolg durch passgenaue Vorbereitung | 246 | ||
Fragen und die dahinterstehenden Motive | 248 | ||
Online-Bewerbungen | 250 | ||
Bewerbung online oder per Post | 252 | ||
Kurzbewerbung oder vollständige Unterlagen? | 253 | ||
E-Mail-Bewerbung mit Anhang | 254 | ||
Bewerbungsformular als Online-Bewerbung | 257 | ||
Bewerbungsformular als Stellengesuch | 262 | ||
Online-Assessment | 265 | ||
Bewerberhomepage | 267 | ||
Bewerbungsmuster | 270 | ||
Bewerbung als Kaufmännische Angestellte | 273 | ||
Bewerbung als Mitarbeiter im Versand | 278 | ||
Bewerbung als Tischler/Holzmechaniker | 283 | ||
Bewerbung als Trainee im Vertrieb | 289 | ||
Vorstellungsgespräch | 298 | ||
Wie steht es um Ihre Persönlichkeit? | 300 | ||
Die Phasen des Vorstellungsgesprächs | 301 | ||
Wer wird Ihnen gegenübersitzen? | 302 | ||
Der Einsatz Ihrer Selbstpräsentation | 304 | ||
Die Vermittlung von Stärken und Schwächen | Die Vermittlung von Stärken und Schwächen | ||
307 | 307 | ||
Den Stellenwechsel begründen | 311 | ||
Kommunikationstechniken | 315 | ||
Mit Körpersprache überzeugen | 322 | ||
Auf dem Weg ins Vorstellungsgespräch | 334 | ||
Individuelle Vorbereitung | 337 | ||
Fragen zum Ausbildungswunsch | 339 | ||
Fragen zur Ausbildungsfirma | 340 | ||
Fragen zum Praktikum | 341 | ||
Fragen zur Schule | 342 | ||
Fragen zu Hobbys | 343 | ||
Fragen zu Stärken und Schwächen | 344 | ||
Fragen zur Persönlichkeit | 345 | ||
Stressfragen | 346 | ||
Ihre eigenen Fragen | 347 | ||
Fragen zur Leistungsmotivation | 349 | ||
Fragen zur Entwicklung im Studium | 350 | ||
Fragen zu Praxiserfahrungen | 351 | ||
Fragen zur Persönlichkeit | 352 | ||
Fragen zum Unternehmen | 353 | ||
Fragen zu Engagement und Interessen | 354 | ||
Fragen zu Stärken und Schwächen | 355 | ||
Stressfragen | 356 | ||
Ihre eigenen Fragen | 357 | ||
Fragen zum Einstellungswunsch | 359 | ||
Fragen zur Eigenmotivation | 360 | ||
Fragen zur Kundenorientierung | 362 | ||
Fragen zum Selbstbild | 363 | ||
Fragen zum Konfliktverhalten | 364 | ||
Fragen zur Veränderungsbereitschaft | 365 | ||
Fragen zum Unternehmen | 366 | ||
Stressfragen | 367 | ||
Ihre eigenen Fragen | 369 | ||
Entkräften Sie Vorurteile | 372 | ||
Das Vorstellungsgespräch bei problematischen | Das Vorstellungsgespräch bei problematischen | ||
373 | 373 | ||
Ihre Zwischenbilanz | 387 | ||
Was passiert im zweiten Vorstellungsgespräch? | 389 | ||
Informationen sammeln | 392 | ||
Erstellen Sie eine Erfolgsbilanz | 393 | ||
Ihr Profil in der Gehaltsverhandlung | 396 | ||
Beispiele für Gehaltsverhandlungen | 400 | ||
Mit diesen Gegenreaktionen müssen Sie rechnen | 407 | ||
So reagieren Sie souverän | 413 | ||
Assessment-Center | 420 | ||
Verbreitung und Einsatz von Assessment-Centern | 422 | ||
Das erwartet Sie | 423 | ||
Einsatz der Selbstpräsentation | 428 | ||
Inoffizielle Testsituationen | 431 | ||
Themenstellungen | 436 | ||
Rollenvorgaben | 438 | ||
Themenvorbereitung | 439 | ||
Überzeugungsstrategien | 440 | ||
Soziale Kompetenz zeigen | 442 | ||
Körpersprache in der Gruppendiskussion | 443 | ||
Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation | 445 | ||
Stärken und Schwächen | 446 | ||
Körpersprache im Interview | 446 | ||
Mitarbeitergespräch | 449 | ||
Kundengespräch | 452 | ||
Körpersprache im Rollenspiel | 454 | ||
Planspiele | 457 | ||
Fallstudien | 458 | ||
Konstruktionsübungen | 459 | ||
Vortragsthemen | 462 | ||
Vortragstypen | 464 | ||
Vorbereitung von Vorträgen | 465 | ||
Körpersprache im Vortrag | 468 | ||
Das steckt dahinter | 471 | ||
Techniken zur Bewältigung | 472 | ||
Aufsatztypen | 476 | ||
Formale Gestaltung | 478 | ||
Peer-Ranking und Peer-Rating | 479 | ||
Taktische Selbsteinschätzung | 479 | ||
Einstellungstest | 482 | ||
Sieben populäre Testirrtümer | 486 | ||
Motivation der Bewerbung | 489 | ||
Selbsteinschätzung | 496 | ||
Allgemeinbildung | 503 | ||
Rechtschreibung | 520 | ||
Praktische Mathematik | 522 | ||
Logisches Denken | 526 | ||
Räumliches Vorstellungsvermögen | 528 | ||
Sprachliche Intelligenz | 531 | ||
Aufmerksamkeit | 534 | ||
Probezeit | 536 | ||
Die neuen Aufgaben | 538 | ||
Die neuen Kollegen | 540 | ||
Der neue Chef | 543 | ||
Arbeitszeugnisse | 548 | ||
So sind Arbeitszeugnisse aufgebaut | 550 | ||
Formulierungen entschlüsseln | 554 | ||
Der Geheimcode | 557 | ||
Beispielzeugnisse | 559 | ||
Schlusswort | 564 | ||
Lösungen | 565 | ||
Lösungen zu Teil .: Vorstellungsgespräch | 565 | ||
Lösungen zu Teil .: Einstellungstest | 576 | ||
Register | 580 |