Standards der Personaldiagnostik - Personalauswahl professionell gestalten
von: Uwe P. Kanning
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, 2018
ISBN: 9783840927409
Sprache: Deutsch
798 Seiten, Download: 7599 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Vorwort und Inhaltsverzeichnis | 7 | ||
1 Was ist Personaldiagnostik? | 17 | ||
2 Von Menschenkennern und anderen Mythen | 59 | ||
3 Grundformen der Personaldiagnostik | 119 | ||
4 Messtechnische Grundlagen der Personaldiagnostik | 165 | ||
5 Allgemeine Qualitätskriterien der Personaldiagnostik | 196 | ||
6 Der Prozess der Personaldiagnostik | 264 | ||
7 Analyse von Bewerbungsunterlagen | 375 | ||
8 E-Recruitment und E-Assessment | 477 | ||
9 Testverfahren | 494 | ||
10 Fragebögen | 519 | ||
11 Einstellungsinterview | 562 | ||
12 Arbeitsprobe | 599 | ||
13 Assessment Center | 610 | ||
14 Potenzialanalyse | 670 | ||
15 Leistungsbeurteilung | 677 | ||
16 Mitarbeiterbefragung | 686 | ||
17 Ungeeignete Methoden | 700 | ||
Anhang | 713 | ||
Literatur | 715 | ||
Glossar | 761 | ||
Prozentrangnormen für Abiturnoten | 776 | ||
Taylor-Russel-Tafeln | 780 | ||
Sachregister | 791 |