Handbuch Einstellungstest
von: Christian Püttjer, Uwe Schnierda
Campus Verlag, 2008
ISBN: 9783593382999
Sprache: Deutsch
513 Seiten, Download: 8027 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Inhalt | 6 | ||
Statt eines Vorworts: Sind Einstellungstests aus der Steinzeit? | 12 | ||
Und welche Bedeutung hat das für Ihren Einstellungstest? | 13 | ||
Was erwartet Sie beim Einstellungstest? | 14 | ||
Wissen, Intelligenz, Konzentration, Persönlichkeit | 14 | ||
Ihr Trainingsprogramm | 16 | ||
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode | 19 | ||
1. Passgenauigkeit | 20 | ||
2. Stärkenorientierung | 20 | ||
3. Glaubwürdigkeit | 20 | ||
Das ist neu: aktuelle Trends im Einstellungstest | 21 | ||
Die »Streichholz-Frage«, »Duschen oder Baden?«, » Der » Apfelbaum « und die » Höhlenübung « | 21 | ||
Trend 1: Individuelle Stärken werden berücksichtigt | 22 | ||
Trend 2: Die Bewerberpersönlichkeit steht auf dem Prüfstand | 22 | ||
Trend 3: Motivierte Bewerber sind Wunschkandidaten | 23 | ||
Vorsicht Selbstblockade: sieben populäre Test- Irrtümer | 25 | ||
Irrtum Nr. 1: Es gibt den einzig richtigen Einstellungstest | 25 | ||
Irrtum Nr. 2: Auf Einstellungstests kann man sich nicht vorbereiten | 26 | ||
Irrtum Nr. 3: Einstellungstests messen den Intelligenz quotienten ( IQ) der Kandidaten | 26 | ||
Irrtum Nr. 4: Wer im Einstellungstest am besten abschneidet, wird eingestellt | 27 | ||
Irrtum Nr. 5: Einstellungstests haben nichts mit den späteren berufl ichen Aufgaben zu tun | 27 | ||
Irrtum Nr. 6: Personalverantwortliche sind Sadisten, die Bewerber mit Einstellungstests genüsslich quälen wollen | 27 | ||
Irrtum Nr. 7: Wer im Einstellungstest durchfällt, wird niemals einen Arbeitsplatz bekommen | 28 | ||
Aus der Praxis: beispielhafte Abläufe von Einstellungstests | 29 | ||
Persönlichkeitstest: Motivation Ihrer Bewerbung | 39 | ||
Worum geht es? | 39 | ||
Was erwartet Sie? | 39 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 40 | ||
Negativbeispiel: Aufsatz eines Ausbildungsplatzsuchenden zur Motivation | 41 | ||
Positivbeispiel: Aufsatz eines Ausbildungsplatzsuchenden zur Motivation | 42 | ||
Negativbeispiel: Aufsatz einer Hochschulabsolventin zur Motivation | 44 | ||
Positivbeispiel: Aufsatz einer Hochschulabsolventin zur Motivation | 45 | ||
Checkliste für Ihren Kurzvortrag zur Motivation Ihrer Bewerbung | 49 | ||
Wissenstest: Allgemeinbildung | 52 | ||
Worum geht es? | 52 | ||
Was erwartet Sie? | 52 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 53 | ||
Was erwartet Sie? | 54 | ||
Was wollen die Firmen? | 54 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 54 | ||
Wie geht es weiter? | 60 | ||
Was erwartet Sie? | 61 | ||
Was wollen die Firmen? | 61 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 61 | ||
Wie geht es weiter? | 71 | ||
Was erwartet Sie? | 72 | ||
Was wollen die Firmen? | 72 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 73 | ||
Wie geht es weiter? | 78 | ||
Was erwartet Sie? | 79 | ||
Was wollen die Firmen? | 79 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 79 | ||
Wie geht es weiter? | 84 | ||
Was erwartet Sie? | 85 | ||
Was wollen die Firmen? | 85 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 86 | ||
Wie geht es weiter? | 93 | ||
Was erwartet Sie? | 94 | ||
Was wollen die Firmen? | 94 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 94 | ||
Wie geht es weiter? | 97 | ||
Was erwartet Sie? | 98 | ||
Was wollen die Firmen? | 98 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 98 | ||
Wie geht es weiter? | 101 | ||
Was erwartet Sie? | 102 | ||
Was wollen die Firmen? | 102 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 102 | ||
Wie geht es weiter? | 105 | ||
Was erwartet Sie? | 106 | ||
Was wollen die Firmen? | 106 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 106 | ||
Wie geht es weiter? | 112 | ||
Was erwartet Sie? | 113 | ||
Was wollen die Firmen? | 113 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 113 | ||
Wie geht es weiter? | 116 | ||
Wissenstest: Rechtschreibung | 117 | ||
Worum geht es? | 117 | ||
Was erwartet Sie? | 117 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 118 | ||
Wissenstest: praktische Mathematik | 125 | ||
Worum geht es? | 125 | ||
Was erwartet Sie? | 125 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 126 | ||
Die Allfinanz-Bank | 129 | ||
Die Autoversicherungs AG | 133 | ||
Wissenstest: Englisch | 144 | ||
Worum geht es? | 144 | ||
Was erwartet Sie? | 144 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 145 | ||
Wissenstest: Berufswissen | 157 | ||
Worum geht es? | 157 | ||
Was erwartet Sie? | 157 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 158 | ||
Intelligenztest: logisches Denken | 166 | ||
Worum geht es? | 166 | ||
Was erwartet Sie? | 166 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 167 | ||
KFZ-Schadensabwicklung | 181 | ||
Monitor prüfen | 182 | ||
Müll sortieren | 183 | ||
Telefonanbieter | 184 | ||
Intelligenztest: räumliches Vorstellungsvermögen | 204 | ||
Worum geht es? | 204 | ||
Was erwartet Sie? | 204 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 205 | ||
Intelligenztest: sprachliche Intelligenz | 242 | ||
Worum geht es? | 242 | ||
Was erwartet Sie? | 242 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 243 | ||
Intelligenztest: kreative Intelligenz | 253 | ||
Worum geht es? | 253 | ||
Was erwartet Sie? | 253 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 254 | ||
Konzentrationstest: Aufmerksamkeit | 282 | ||
Worum geht es? | 282 | ||
Was erwartet Sie? | 282 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 283 | ||
Konzentrationstest: Merkfähigkeit | 299 | ||
Worum geht es? | 299 | ||
Was erwartet Sie? | 299 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 300 | ||
Persönlichkeitstest: Selbsteinschätzung | 315 | ||
Worum geht es? | 315 | ||
Was erwartet Sie? | 315 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 315 | ||
Persönlichkeitstest: Kommunikation im Vorstellungsgespräch | 328 | ||
Worum geht es? | 328 | ||
Was erwartet Sie? | 328 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 329 | ||
Fragen zum Ausbildungswunsch | 330 | ||
Fragen zur Ausbildungsfirma | 331 | ||
Fragen zum Praktikum | 333 | ||
Fragen zur Schule | 334 | ||
Fragen zu Hobbys | 335 | ||
Fragen zu Stärken und Schwächen | 336 | ||
Fragen zur Persönlichkeit | 338 | ||
Stressfragen | 339 | ||
Ihre eigenen Fragen | 340 | ||
Fragen zur Leistungsmotivation | 342 | ||
Fragen zur Entwicklung im Studium | 343 | ||
Fragen zu Praxiserfahrungen | 345 | ||
Fragen zur Persönlichkeit | 346 | ||
Fragen zum Unternehmen | 347 | ||
Fragen zu Engagement und Interessen | 348 | ||
Fragen zu Stärken und Schwächen | 350 | ||
Stressfragen | 351 | ||
Ihre eigenen Fragen | 352 | ||
Fragen zum Einstellungswunsch | 354 | ||
Fragen zur Eigenmotivation | 356 | ||
Fragen zur Kundenorientierung | 357 | ||
Fragen zum Selbstbild | 359 | ||
Fragen zum Konfliktverhalten | 360 | ||
Fragen zur Veränderungsbereitschaft | 361 | ||
Fragen zum Unternehmen | 363 | ||
Stressfragen | 364 | ||
Ihre eigenen Fragen | 365 | ||
Persönlichkeitstest: Kommunikation beim Kennenlerntag | 367 | ||
Worum geht es? | 367 | ||
Was erwartet Sie? | 367 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 368 | ||
Checkliste Gruppendiskussion: Darauf sollten Sie achten! | 370 | ||
Checkliste Gruppenübungen: Darauf sollten Sie achten! | 373 | ||
Checkliste Rollenspiele: Darauf sollten Sie achten! | 375 | ||
Checkliste Kurzvorträge: Darauf sollten Sie achten! | 378 | ||
Persönlichkeitstest: Kommunikation im Assessment- Center | 380 | ||
Worum geht es? | 380 | ||
Was erwartet Sie? | 380 | ||
Wie können Sie Punkte sammeln? | 381 | ||
Was wird geprüft? | 384 | ||
Mit welchen Übungen müssen Sie rechnen? | 385 | ||
Ring frei für die erste Runde | 387 | ||
Fehler in der Selbstpräsentation | 389 | ||
So gelingt Ihre Selbstpräsentation | 390 | ||
Selbstpräsentation 1: Kurzvorstellung (1 Minute) | 393 | ||
Selbstpräsentation 2: Selbstpräsentation (3 bis 5 Minuten) | 395 | ||
Medieneinsatz | 399 | ||
Checkliste für Ihre Selbstpräsentation | 400 | ||
Bewährungsprobe in der Gruppe | 401 | ||
Fehler in der Gruppendiskussion | 404 | ||
So überzeugen Sie in der Gruppendiskussion | 406 | ||
Checkliste für Ihre Gruppendiskussion | 411 | ||
Ihre Führungsqualitäten sind gefragt | 412 | ||
Fehler im Mitarbeitergespräch | 414 | ||
So punkten Sie im Mitarbeitergespräch | 416 | ||
Checkliste für Ihr Mitarbeitergespräch | 419 | ||
Kundenbedürfnisse im Blick | 420 | ||
Fehler im Kundengespräch | 421 | ||
So vermitteln Sie Ihre Verkaufsqualitäten | 423 | ||
Checkliste für Ihr Kundengespräch | 426 | ||
Präsentieren Sie Ihre Ideen | 427 | ||
Fehler im Vortrag | 430 | ||
So reden Sie wie ein Profi | 432 | ||
Checkliste für Ihren Vortrag | 435 | ||
Fallstudie: Ihr analytisches Geschick | 436 | ||
Checkliste für Ihre Fallstudie | 438 | ||
Postkorb: Ihre Entscheidungsfreude | 438 | ||
Checkliste Postkorbübung | 440 | ||
Konstruktionsübung: Ihre Kreativität | 441 | ||
Checkliste für Ihre Konstruktionsübung | 443 | ||
Ständig unter Beobachtung | 444 | ||
Fehler bei heimlichen Übungen | 444 | ||
So punkten Sie bei den heimlichen Übungen | 445 | ||
Checkliste für die heimlichen Übungen | 447 | ||
Wie sieht Ihr Selbstbild aus? | 448 | ||
Checkliste für Ihre Selbsteinschätzung | 449 | ||
Richtig geklickt | 451 | ||
Checkliste für Ihr Online-Assessment | 453 | ||
Tipps für den Testtag | 454 | ||
Wie gelingt ein guter Start in den Testtag? | 454 | ||
Welches Outfit passt? | 454 | ||
Was tun gegen Testangst? | 455 | ||
Schlusswort: Hurra, ich habe den Einstellungstest überlebt! | 456 | ||
Welche Strategie führt zum Ziel? | 456 | ||
Alles Glückssache? | 456 | ||
Ernst, aber nicht zu ernst | 457 | ||
Wer unterstützt Sie? | 457 | ||
Lösungen | 458 | ||
Wissenstest: Allgemeinbildung | 458 | ||
Wissenstest: Rechtschreibung | 461 | ||
Wissenstest: praktische Mathematik | 463 | ||
Wissenstest: Englisch | 465 | ||
Wissenstest: Berufswissen | 466 | ||
Intelligenztest: logisches Denken | 466 | ||
Intelligenztest: räumliches Vorstellungsvermögen | 469 | ||
Intelligenztest: sprachliche Intelligenz | 472 | ||
Konzentrationstest: Aufmerksamkeit | 474 | ||
Konzentrationstest: Merkfähigkeit | 477 | ||
Persönlichkeitstest: Selbsteinschätzung | 477 | ||
Persönlichkeitstest: Kommunikation im Vorstellungsgespräch | 481 | ||
Register | 508 | ||
Mehr eBooks bei www.ciando.com | 0 |