Psychologische Personalauswahl - Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung
von: Heinz Schuler
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, 2014
ISBN: 9783840918643
Sprache: Deutsch
474 Seiten, Download: 7033 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
geeignet für:
Typ: A (einfacher Zugriff)
Mehr zum Inhalt
Psychologische Personalauswahl - Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung
| Psychologische Personalauswahl | 1 | ||
| Vorwort | 9 | ||
| Inhalt | 13 | ||
| 1 Einleitung | 15 | ||
| 2 Voraussetzungen und Grundlagen der psychologischen Personalauswahl | 37 | ||
| 3 Anforderungsanalyse | 77 | ||
| 4 Eignungsmerkmale | 95 | ||
| 5 Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl | 169 | ||
| 6 Entscheidung und Evaluation | 6 Entscheidung und Evaluation | ||
| 7 Zusammenfassende Empfehlungen | 409 | ||
| Literatur/Glossar/Sachregister | 417 | ||
| Glossar | 465 | ||
| Sachregister | 475 |
